留学的尽头也是编制？TOP20美本名校硕士正在车间卷香烟

前段时间，河南中烟发布了一则招聘拟录用名单，顿时上了全网热搜！！！

中国人大、武汉大学等985名校毕业生，竟然扎堆报名去当流水线上的卷烟工人？135人中，有硕士研究生学位的甚至占到了41人，连美国TOP20名校圣路易斯华盛顿大学的海归硕士都争抢着这个香饽饽。

这些名校硕士录用的一线生产操作岗位的工作场景后续也被扒出……

不少人感慨这是浪费人才，但这些名校毕业生却想说：“你不懂体制内的香。一个不卷，待遇好，没有大龄焦虑，不会随时抛弃你优化你，并且业务稳的一批的国营企业。这年头你上哪儿去找？”

现在进入体制内的竞争有多激烈呢？

2021年国考计划招录2.57万人，报名阶段共有157.6万人通过用人单位资格审查，为三年中最高，平均竞争达到61:1，其中竞争最激烈的岗位招录比高达3334：1。

同年报考省考公务员考试的人则是超过了537万，对比2020年同比上涨了4.6%。一个岗位的平均报录比也在60:1左右。

2021年各省市公务员报考人数

而且统计数据显示了一个有趣的现象：学校排名越靠前的学生，刚毕业就考公的人数相比排名靠后的院校，人数占比更多！

从全年公布的就业质量报告的“双一流”高校来看，签约就业毕业生中进入体制内（不含国企）的情况：4成毕业生进体制的高校不在少数，最高的竟超过9成。

可以看出，曾经对体制内没那么感兴趣的毕业生们，转向了。

“求稳”成了最迫切的需求。

10年前扎堆进金融圈的人，现在都扎堆进体制。

这一方面是疫情影响下，经济下行，企业有效需求明显下降，招聘企业签约量明显下滑；同时经济下行的压力让人们更加追求安全感，“求稳”的心理越来越突出，想要进入体制内工作的毕业生人数激增，竞争也变得更加激烈。

在传统认知里，留学生是外企、私企的“宠儿”，但最近几年，想进入体制内工作的海归越来越多，其中也不缺常春藤、G5等名校毕业的学生。

*海归硕士扎堆回国当小学老师、哈佛毕业进街道办…

根据益普索《2020海外留学趋势报告》，在调查样本中，将近一半的留学生归国后进入体制内工作，其中21%进入国家机关/事业单位工作，25%任职于国企。

图源-益普索《2020海外留学趋势报告》 

“逃离996”，也逐渐成为“新海归”选择行业的重要考虑因素。从前互联网大厂的挤破头，到现在成为了体制内挤破头。

有人国考二战、三战，培训费都不知道花了多少，还在继续坚持考下去；有人因为担心自己30多岁将失业，于是从互联网大厂逃离，进入体制内寻找安全感。他们渴望的，无外乎就是两个字：稳定。

尤其是在这个特殊的疫情时期，企业招聘收窄，应届大学生、研究生却有增无减。

猎聘大数据研究院公布的《2020应届毕业生春招求职报告》显示，38.73%的应届毕业生的就业选择是考公务员。

图源：猎聘《2020应届毕业生春招求职报告》

大多数选择体制内的人都认为，能落户、晋升渠道畅通、职业前景好等非经济层面的社会保障，是比单纯的工资高更加重要的要素。

还是广为人知杭州余杭区街道办的例子：除了媲美大厂高薪外，6-8万的安家补贴、1600-1800元/月的租赁补贴、5-20万的购房补助、医疗健康体检、相关人才休养、子女入学等方面的便利和优先保障，一个没落下。

近年来“996”“007”“11116”等互联网文化的反噬，加上经常发生的员工猝死或受侵害事件，让舆论场的情绪瞬间被点燃，同时引发了广泛的社会讨论。这也推动了部分原本逐梦互联网大厂的年轻人，转而走向体制内。

注：本文综合整理自网络，仅做信息分享之用。