美国留学生出勤低被开除怎么办？留学生应该如何解决出勤低被开除的问题？

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当我们面对出勤低被开除的情况时，我们需要认真分析问题的本质和原因，并采取正确的解决方案。

首先，出勤率低的原因可能是多方面的，如果是因为自己主观原因导致的，如内心不想学习、学业难度大、压力过大等，那么需要调整自己的心态和选择适合自己的专业和学习方式。如果是因为客观原因导致的，如生病、家庭变故等，需要及时向学校申请请假，并提供相关证明。

其次，如果已经被开除，留学生可以考虑以下几个方案：与学校沟通了解具体原因，并讨论是否有机会重新申请入学或恢复学籍；寻求法律援助，如果认为自己被不当开除或受到不公正待遇；转学或跨本申硕，如果有条件并且适合自己的情况下，可以考虑转到其他学校，或者通过跨本申硕的方式节省时间和成本，拿到更高的学位。

在采取以上方案之前，留学生需要仔细分析自己的情况和选择最适合自己的方案。同时，留学生也需要保持乐观和积极的态度，尽可能地解决问题，恢复学业和生活。

最后，留学生在留学期间需要注意出勤情况，按照学校规定请假并提供相关证明，避免出现不必要的问题和麻烦。如果遇到出勤低被开除的情况，不要轻易放弃，要及时寻求帮助和解决方案，为自己的留学之路打下坚实的基础。