2022润出去,2023润回来:80%留学生回来就业,4所港校成为企业最爱
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近两年来就业形势严峻,不仅国外大厂纷纷裁员缩招,许多想留在院校所在地的同学也发出感慨:投了好多份简历,全都石沉大海,连点动静都没有。
生活就是这样,总有一部分人焦虑,但也总有另一部分人会默默改换方向:现在留学生的毕业规划首选,已经变成了回来考公。
润了,但反向润。
随着回国就业的浪潮汹涌而来,大家接触真实社会以后的接地气程度远远超乎想象。诗和远方一点不剩,剩下的只有一花西币等于你没真的努力的现实。
而越是这个时候,越在比拼谁能沉住气,谁能抓住一些不起眼的机会。
01、润回来了:超八成留学生想回国就业
毕业规划首选调研中,30.33%的海外留学生是考职业资格证,占比位居第一。位居第二的是“找一份全职工作”,占比14.13%。
而在毕业后首选找全职工作的海外留学er中,有84.21%的人打算回国就业,其排名前三的原因是回国与亲人相互照应、回国有归属感、在国内更有发展前景,这三项得票率分别为62.5%、41.94%、41.61%。
02、海归薪资:一年能赚多少“花西币”?
2023海归人才于互联网、金融行业分布最多,合计超35%
海外留学人才分布最多的三大行业是IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务,占比分别为18.10%、17.76%、13.71%。
报告显示,从2023上半年海外留学人才投递的一级行业分布来看,IT/互联网/游戏、金融位居前二,两者占比为19.85%、19.32%;科研技术/商务服务、消费品、医疗健康占比排名第三至第五,为8.70%、7.26%、7.24%。
上述行业无论在海外人才优先职位分布还是投递人数同比增长方面都位居前茅,行业的发展会带动招人方对相关专业的兴趣。
海归实际平均年薪VS期待平均年薪
报告中指出,因为疫情以及全球经济发展放缓的影响,海外回国人才的平均年薪处于下降趋势,由2020年的平均薪资26.82万元,下降到2023年上半年的20.45万元。
尽管如此,海归人才仍然对就业前景表示乐观,主要表现在对薪资的预期上。从2020年的预期年薪21.91万元上涨到2023年上半年的28.62万元。
北上广深,海外留学人才优先职位占比最高
在上半年人才优先职位城市分布Top 15中,深圳、上海、北京位居前三。广州、杭州位居第四、第五,其他城市占比均小于5%。
在同比增长较明显的城市中,广东佛山排到首位,同比去年增长71.39%;其他优先职位增长较多的城市分别为宁波、苏州、厦门、杭州。
留学生偏爱国企
45.23%的海外留学生求职最想去国/央企,排名第一;想去外企和民企的人占比21.22%、16.78%,位居第二、第三。
当问及求职最希望进入的行业,选择的能源/化工/环保、IT/互联网/游戏的人数比例最高,为19.74%、14.97%。
饱受偏爱:哪些院校被国(境)内企业青睐?
在猎聘平台,企业主动沟通的海外人才毕业院校Top 20均为世界知名高校。
榜单前十名如下:
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1. 悉尼大学
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2. 伦敦大学学院
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3. 新南威尔士大学
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4. 格拉斯哥大学
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5. 曼彻斯特大学
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6. 香港大学
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7. 谢菲尔德大学
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8. 墨尔本大学
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9. 香港中文大学
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10. 利兹大学
其中悉尼大学、伦敦大学学院、新南威尔士大学位居前三。
值得注意的是,香港院校备受企业青睐,有4所香港高校登上Top 20榜单,其中香港大学、香港中文大学跻身前十,排名第六、第九。
这份Top 20院校榜单中,仅英国院校就占据了9个名额,是上榜数量最多的国家/地区。而美国、新加坡分别占据一个名额,剩下的全是澳大利亚和中国香港院校。
从报告的整体情况来看,虽然就业市场严峻,但留学生回国仍然有很大的发展空间,具备较强的竞争力。至少从目前看来,在不得不提前对工作发出“怎么找”。“找什么”,“去哪找”的人生三问,与就业寒冬的威胁下,选对赛道才是申请中最重要的部分。
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